中小学教师培训

“国培计划”专栏

  • “影子教师”培训的课程模型建构与实施——基于知识建构与能力提升的视角

    徐猛;汪翼;

    "影子教师"培训作为实践取向教师培训重要的模式创新,自"国培计划"实施以来,以其实践性、参与性、情境性等特征得到了教师教育研究者、培训机构以及参训教师的广泛认同。但由于缺乏成熟经验,面对大规模的跟岗研修,培训机构面临课程设计、组织管理等多方面的困难。"影子教师"培训应确立实践性知识建构的背景,以课程的视角完成从培训方式向核心课程模块的转变,通过模型设计实现课程实施的规范化,提高培训项目的整体水平。

    2014年06期 No.335 3-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 1282K]
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教师发展论坛

  • 农村教师远程培训模式及支持服务研究——以“广东省义务教育教师学历与综合素质提升项目”为个案

    刘海星;贾琰琰;武丽志;

    随着网络技术的发展和应用,远程培训成为教师培训的重要组成部分,并逐渐成为提高教师理论水平和实践能力,加快教师专业化发展,特别是加快城乡教育均衡发展,实现教育公平的重要途径之一。2011年,广东省在教育部、财政部实施"国培计划"基础上,针对本省实际开展了重点面向农村教师的"广东省义务教育教师学历与综合素质提升培训"项目。本研究以该项目为个案,通过平台调研和访谈,对其培训模式及支持服务进行了深入分析和科学概括,以期对国内教师(尤其是农村教师)远程培训的有效实施提供借鉴。

    2014年06期 No.335 7-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1284K]
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  • 让校本研修为教师专业发展助力

    程书丽;

    <正>校本研修是促进教师专业发展最直接、最有力的支撑,是提升教育内涵的有效途径,校本研修的实效决定了学校教育教学和教师队伍建设的质量。近年来,闸北区以切实推进区域课改为目标,着眼于区域学校的均衡发展,以解决教师日常教育教学中的实际问题为出发点,通过基于校本的以研促训、训中有研的研修活动,促进教师实现专业发展。为满足中小幼教师专业发展和课程改革的需求,自2006年,闸北区以"聚焦教师、发展教师"为核心目标,推进"按

    2014年06期 No.335 11-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
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  • 夯实“三个对话”模式 深化校本研修活动——基于莽卡满族中心学校教师专业发展型校本研修实践的分析

    高维君;江菽;

    教师专业发展必须扎根在校本研修这块沃土上才能有生命力,校本研修是教师专业发展的过程体现。本研究旨在深入剖析莽卡满族中心学校校本研修过程中有效助推教师专业素质发展、专业化教师队伍建构和形成的"三个对话"模式,分析这种模式形成的内在动因及其过程,即密切关注教师专业发展的实际问题,通过教师与自己对话、与同行对话,以及理论与实践对话,形成一些值得盘点的经验;同时,通过对这种利于教师专业成长的研修模式与培训机制的分析,关注教师专业发展的实践性与现代性,形成对未来校本研修抛砖引玉式的启发性思考,以期推动校本研修的理论和实践发展。

    2014年06期 No.335 14-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1253K]
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  • 中小学名优教师专业发展的困惑与突破——基于宁波的视角

    陈全英;徐宪斌;

    中小学名优教师是中小学教师队伍中最能引领教育潮流,也最能代表发展方向的一股力量。但在自身专业发展方面,他们也会面临诸如专业发展动力减弱、专业发展精力欠缺、专业发展目标不明、专业发展空间窄化、专业发展引领不力等方面的困惑。宁波市在中小学教师专业发展阶段和名优教师培训实践的基础之上,构建"4X·双核"的培训课程体系,积淀了"蕴含学术元素、着眼综合修炼、催生教育思想"的实践智慧。

    2014年06期 No.335 17-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1279K]
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  • 提高小学音乐教师歌曲教学能力的培训策略

    苗凤君;

    儿童歌曲教学是一门集弹唱技能、教学理论方法为一体的综合实践能力,是小学音乐教师必备的音乐教育素养。本文针对儿童歌曲教学中存在的一系列问题,结合儿童歌曲的特点,为提高教师儿歌教学与实施美育的能力提供有效的培训策略。

    2014年06期 No.335 20-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1285K]
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校长培训

  • 中小学校长提升教学管理水平探析

    李重庚;

    校长要掌握学校工作的全局,纷繁复杂的工作中教学乃是学校工作中心。教育高质,管理高效,是校长管理学校永恒的目标。中小学校长要抓紧抓好教育教学这个中心,笔者结合在中学担任校长15年的经验,深感先进办学思想是校长提升教学管理水平的首要条件;教师队伍建设是校长提升教学管理水平的主要措施;规章制度是校长提升教学管理水平的重要保障;校长素质是自身提升教育管理水平强劲的动力。

    2014年06期 No.335 23-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 1285K]
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班主任培训

  • 养护学生健康成长的有效路径——以俞玉萍的百合班为例

    程先国;

    俞玉萍创造了"中国百合班"的奇迹,解剖她在班主任工作中养护孩子健康成长的有效路径,发现主要有如下四种:一是用经典播种理想信念、价值追求、经典阅读的经典养护;二是游戏中学合作、下雨中学关爱、跳绳中学专注、展示中学创新的活动养护;三是师表、同学、学友示范的榜样养护;四是根治于行动、语言、道具等细节的养根行动。这对提高立德树人的有效性大有裨益。

    2014年06期 No.335 26-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1293K]
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网络研修

科研指导

  • “成长科研”的价值、内涵与实践——以重庆市沙坪坝区为例

    余华云;谢菁菁;

    如何促进中小学教育科研的创新发展是区县级教研机构的重要任务。重庆市沙坪坝区教师进修学院在区域内涵发展背景下,针对中小学教育科研存在的主要问题,确立了成长科研的价值定位,厘清了成长科研的内涵特征,开展了成长科研的实践探索,有效地促进了中小学教师的专业发展。

    2014年06期 No.335 32-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 1211K]
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课改聚焦

  • 论语文教学之学科精神

    储建明;

    语文教学之学科精神,首先是一种语言精神,它是语文教学之生命特质;其次是一种审美精神,它是语文教学之风格表征;第三是一种文化精神,它是语文教学之人性烙印。语文教学学科精神的价值取向,对推动语文课程改革和提升人类生命质量有着十分重大的意义。

    2014年06期 No.335 35-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 1275K]
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  • 课程整合:追求“1+1>2”的效应——一群小学教师对教育智慧的追寻与分享

    黄元虎;

    课程整合是当代世界各国基础教育课程改革和发展的共同趋势。扬州市育才实验学校以课程整合为载体,追求"1+1>2"的效应,促进师生共同发展,实现了对教育智慧的追寻与分享:在教师个体尝试的基础上,教科室组织研讨,追求课程整合常态化,从课程内容的整合、人力资源的整合、教育技术的整合三方面展开尝试与实践。在课程整合的尝试与实践中,教师的课程角色行为不断改进,逐渐成为真正意义上的"课程人"。

    2014年06期 No.335 38-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 1268K]
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教学新思维

  • 找回阅读教学的常态

    阎宗学;臧松刚;

    围绕课程目标,实现教师、文本、学生、教科书编者在课堂中的同题同步、配合默契、和谐互动是阅读教学的理想状态。当下要务是迅速化解教师导读设计与学生阅读心理及常态阅读规律之间的矛盾,针对不同体裁、不同类型的课文,设计出相应常态化的教学思路,为学生提供与常态阅读相似的阅读路线,帮助他们掌握一套基本的阅读策略。

    2014年06期 No.335 41-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
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  • 认识语境 潜入语境 习得表达——语境,言语表达的笼子

    傅登顺;

    决定文本内容的选择、文本言语的形式以及言语表达的准确性和艺术性的是语境。语境主要包括文体语境、文本语境、社会语境和作者语境。而教学中没有很好地从语境出发感受语言、体验表达和习得语言,导致"学习语言文字运用"的效果不佳。语文教学要站在语境的宏观高度认识语境、潜入语境、习得表达。把"学习语言文字运用"关进语境的笼子里。

    2014年06期 No.335 45-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K]
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  • 有效改造内部语言 切实提高写作水平

    徐志华;

    制约学生习作水平提升的瓶颈是"内部语言"。为有效改造学生内部语言,我们要正视语言系统的落差,营造使用规范语言的日常环境;要真正重视语言积累,改造并丰富内部语言;要引导学生关注生活,在对生活进行积极的观察、思考与表达中促进内部语言的改造;要引导学生勤于练笔,操练语言,活化语言;要引导学生对自己的作文反复修改,以净化语言,锤炼语言。

    2014年06期 No.335 48-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
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  • 小学数学课堂追问的价值厘析及实施策略

    李步良;

    追问是课堂教学不可或缺的一种理答行为。它的价值在于能激发学生的学习内驱力、展现思维过程、提升教师的课堂智慧。数学课堂中的追问要凸显教师的教学机智,根据不同内容、不同情况找准时机巧妙追问:追问意外,问得"非预设知识生成";追问关联,问得"认知结构拓展";追问内涵,问得"错误认知修正";追问过程,问得"内隐规律外显"。

    2014年06期 No.335 52-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 1270K]
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  • 科学筛选 合理运用史料 优化课堂教学

    孙鸿金;

    随着新课程改革的推进,史料教学越来越受到重视。史料选择、运用是否科学合理,直接决定着课堂教学的成败。本文从如何围绕教学目标、依据特定的教学内容,以及课堂教学的逻辑流程和学生的认知规律,从文化的瀚海中,去发掘、筛选那些蕴含着哲思的史料,并科学合理地融入常态教学,对优化课堂教学提出了建议。

    2014年06期 No.335 56-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1315K]
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师德与德育

  • 小学品德课程中公民教育的实施现状与提升课程有效性的策略

    方艺;

    培养小学生良好的公民意识是义务教育小学阶段品德课程的重要课程目标。本文从小学品德课程中公民教育的实施现状分析出发,明确小学品德课程中实施公民教育的两个基本路径,坚持公民教育要求的目标化、凸显公民教育课堂思考的深刻化、关注公民教育课程内容的隐性化三个策略,以期增强小学品德课程中开展公民意识教育的主动性和自觉性,进而提高小学品德课堂教学的有效性。

    2014年06期 No.335 58-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 1240K]
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比较与借鉴

  • 英国中学的教师绩效管理——以肯德里克中学为例

    张影;

    英国实行教师绩效管理与教师薪酬相挂钩的体制。本文以肯德里克中学为例,对绩效管理在英国中学的实施情况进行简要介绍。英国教师的绩效管理特点体现在以下几个方面:完整的绩效管理体系,保证个体与团队发展目标协调一致;双向沟通的管理过程,充分体现对教师主体性的尊重;"目标合同评价法",操作简便,促进教师自主发展;立足教学实际,以学生发展为本。英国中学绩效管理的成功经验,对于我国在基础教育阶段推行绩效改革有重要的启示。

    2014年06期 No.335 61-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1286K]
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  • 2014年《中小学教师培训》杂志投稿指南

    <正>1.移动互联时代,如何更新培训观念,探索教师培训新模式、新方法,优化"国培计划"方案2.研究中小学教师专业标准及教师准入机制,构建和培养高素质专业化的教师队伍3.在信息时代背景下,创新校长培训模式,提高校长培训的针对性、实效性,全面提升校长信息技术应用能力和信息化领导能力

    2014年06期 No.335 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 540K]
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  • 教师反思录

    章立早;

    <正>什么是素质教育?人们可能有各种各样的解释,但这样的解释更有说服力:给予学生的东西能够使之终身受益的教育就是素质教育。教育是探索、是启蒙,而不是宣传和灌输;教育是平等对话和自由交流,而不是指示和命令;教育是丰富知识,而不是统一思想;教育是尊重和信任,而不是消极防范。

    2014年06期 No.335 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1235K]
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  • 关于我刊启用期刊在线采编系统的公告

    <正>为适应期刊编辑工作网络化和数字出版的需要,规范稿件编审流程,缩短稿件处理周期,《中小学教师培训》在线采编系统从2014年7月起试运行。在线采编系统,可实现作者在线投稿、查稿,专家在线审稿,编辑在线办公。该系统具有快捷、互动、方便的优点,有利于信息的及时交流。作者在首次使用"作者投稿系统"时,需点击作者中心首页进行"注册"成为用户,注册时请务必按照提示和

    2014年06期 No.335 34页 [查看摘要][在线阅读][下载 867K]
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  • 英国:中小学教师绩效工资新政“回头看”

    凤智;

    <正>2013年,英国教育部修订了教师薪酬政策,制定了与教师绩效相关的薪酬分配政策。英国教育部发言人指出:"对学校来说,新的绩效工资制度对能够招聘和奖励最优秀的教师非常重要。这条建议有助于学校重新审视自己的薪酬政策,落实一些方案,给予最好的教师以更多薪酬。"新的绩效工资政策明确了差异化奖励的

    2014年06期 No.335 64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1209K]
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  • 全国首期教师培训师公益培训班在龙岗区教师进修学校开班

    <正>(2014年4月14日)师进 2014年4月14日上午,全国首期培训师公益培训班在深圳市龙岗区教师进修学校举行。陕教教来自江苏、湖南、贵州、江西、陕西、辽宁及内蒙古等22个省、市、区教师培训机构,部分高校和研究机构的教师培训者参加了此次培训。

    2014年06期 No.335 65页 [查看摘要][在线阅读][下载 672K]
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  • 教师培训为教师专业发展导航——《中小学教师培训》创刊30周年征文启事

    <正>时光荏苒,岁月如梭。转瞬间,《中小学教师培训》已走过30年的发展历程——30意味着"而立",预示着发展。作为一块播种教师发展与梦想的土壤,本刊在广大专家学者、教育工作者的雨露滋润下,如今已是绿草如茵,繁花似锦。回顾30年的发展历程,本刊在国家师训

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